Nos principes

Chez DataHome, nous pensons que c’est parce que nous investissons dans la montée en compétence, la juste rémunération et l’épanouissement de tous nos collaborateurs et partenaires que nous réussissons.

Le capital humain est tout aussi essentiel que l’énergie dans notre vision. 

Vous êtes motivés par nos sujets ? Vous avez envie de vous investir dans la digitalisation de la rénovation énergétique des bâtiments et booster les économies d’énergie réelles ? Rejoignez-nous !

Tous nos besoins identifiés sont décrits dans les fiches de postes ci-dessous, mais nous sommes ouverts par nature et nous  étudierons avec soin toutes les candidatures spontanées car nous sommes bien certains que nous n’avons pas le monopole des bonnes idées. 

Les opportunités en cours

L’infinie diversité des profils est une chance. Si vous pensez que votre contribution à l’accélération de la rénovation énergétique des logements passe par DataHome, n’hésitez pas à nous écrire à jobs@data-home.fr

Notre plateforme est en constante évolution pour s’adapter aux évolutions très rapide du secteur de la rénovation énergétique, c’est pourquoi nous cherchions un développeur pour qui l’agilité est un principe de vie.